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福利：

2.每季度免費李寧裝備工服
3.福利(中秋節(jié)、春節(jié)福利)
4.社保五險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)
5.帶薪年假
6.完善的培訓晉升體系
7.員工內(nèi)購折扣

工作內(nèi)容：
1、做好門店人員、落位、陳列、商品進銷存的管理；
2、管理門店的日常銷售，隨時提出改善方案；
3、提高門店新員工的招聘質(zhì)量，做好員工的培訓；
4、執(zhí)行門店SOP，對員工進行SOP培訓；
5、指導門店員工工作，并對所屬員工工作責任負責，進行收銀管控；
6、督導門店員工并執(zhí)行公司各項制度和門店運作流程；
7、準備雙月會檢討資料、改善建議和需求事項；
8、做好門店與廣場招商部門的關(guān)系；
9、管理門店資產(chǎn)設(shè)備；
10、處理好門店客訴；
11、確實做好營銷活動的執(zhí)行，提升門店良好形象；
12、做好門店考勤表、工資表、收銀報表等相關(guān)報表；
13、維護門店會員；
14、提升門店對客戶的銷售服務品質(zhì)；
崗位要求：
1、運動服裝零售行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉賣場管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析

3、18-35歲，性別不限。

時間：

標準工時每個月不一樣 按照一天7-8小時，月休4天