【薪資待遇】
1、高薪資:無(wú)責(zé)底薪7000元/月+團(tuán)隊(duì)管理提成,月綜合薪資1.5-3w,薪資無(wú)上限,天花板高,看個(gè)人能力,挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)并存;
2、好福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+帶薪工齡年假+每周下午茶;
3、好發(fā)展:專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系+充滿干勁的團(tuán)隊(duì)氛圍+廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間;
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)將銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)行到位;在各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、做好日常團(tuán)隊(duì)管理工作,如營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,培訓(xùn)及帶教輔導(dǎo),業(yè)務(wù)過(guò)程管理,提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、持續(xù)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的管理儲(chǔ)備人選,為團(tuán)隊(duì)及公司輸送管理人才;
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)符合或資歷優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專(zhuān);
2、有過(guò)1年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)從0-1親自組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)10人及以上團(tuán)隊(duì),電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感以及情緒管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);
【工作時(shí)間】
上六休一,固定休周一,朝九晚六