職位描述
培訓(xùn)中級人力資源管理師組織發(fā)展員工關(guān)系招聘企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
1、制定本年度招聘計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)招聘面試安排及部分崗位的初試、招聘渠道選擇與維護(hù)；
3、辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤；
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作；
5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作及員工每月考勤薪資；
6、配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)考試、效果評估、培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；
7、能夠獨(dú)立完成員工社保的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)招聘面試安排及部分崗位的初試、招聘渠道選擇與維護(hù)；
3、辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤；
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作；
5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作及員工每月考勤薪資；
6、配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)考試、效果評估、培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；
7、能夠獨(dú)立完成員工社保的相關(guān)工作；
任職要求：
1．對當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件
2．具有人力資源管理知識，了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策
3．有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)合作
1．對當(dāng)?shù)卣衅盖兰芭嘤?xùn)資源熟悉，掌握招聘、培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件
2．具有人力資源管理知識，了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策
3．有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)合作
工作地點(diǎn)
石家莊長安區(qū)中山東路與談固西街交叉口西南120米C座2206
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職位發(fā)布者
李宗升/運(yùn)營總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
膳養(yǎng)有道(河北)健康科技有限公司膳養(yǎng)有道（河北）健康科技有限公司主做中醫(yī)傳統(tǒng)精準(zhǔn)藥膳食療，傳承中醫(yī)文化，發(fā)展中醫(yī)新型藥膳，是九圣源集團(tuán)華北地區(qū)招商加盟與運(yùn)營戰(zhàn)略合作伙伴，九圣源新型精準(zhǔn)藥膳結(jié)合中西醫(yī)技術(shù)，病理學(xué)營養(yǎng)學(xué)以及食品分子化學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新研發(fā)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，針對慢性病調(diào)理，被北京慢病管理促進(jìn)會列為全國推廣項(xiàng)目！集團(tuán)設(shè)有北京研究院，長春工廠，上海新虹橋國際醫(yī)學(xué)中心門診部，藥膳餐廳，有自己的道地藥材種植基地，設(shè)有兩大運(yùn)營中心（華東，華北），膳養(yǎng)有道作為華北地區(qū)運(yùn)營中心，致力于健康事業(yè)發(fā)展，旗下產(chǎn)品在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院，河北省人民醫(yī)院臨床，科學(xué)有效解決慢病問題，致力于為更多的人提供就業(yè)機(jī)會，同時(shí)能共同發(fā)展中醫(yī)藥膳文化。
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