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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)編制公司的規(guī)章制度、績(jī)效考核；
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)工作及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂；
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤計(jì)算并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批；
任職要求：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事宜；
3、大專學(xué)歷，有行政人事經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)，