薪資待遇:
基本工資+職級工資+個人月度實收業(yè)績提成+個人月度課收提成+部門月度業(yè)績提成+部門月度課消績效+校區(qū)入股權+年終利潤分紅。無責底薪6000,主任績效700,其他各類提成
上班時間:
周一休息(有輪流調(diào)休);周二-周五 14:30-21:30;周末根據(jù)工作進行早中晚排班,早班 8:00-17:00,中班 10:00-19:00,晚班:14:30-21:30;寒暑假根據(jù)公司統(tǒng)一安排進行調(diào)整
.崗位職責:
1)對學管部工作的全面管理,對學管部安排日常工作和整體規(guī)劃;
2)個人服務工作、續(xù)費工作、溝通工作正常安排;配合咨詢部的招生工作,新簽學生分配學管師,由學管主管和校區(qū)主任商量決定,做好每一個學生的交接工作;
3)全力保證每個月的業(yè)績目標達成,協(xié)助其他學管師進行續(xù)費家長會的開展及收款;全力保證每個月的課時消耗,配合部門學管師進行服務與課程安排工作,共同達成校區(qū)課消目標;
4)對新進學管師進行日常工作流程和業(yè)務技能的培訓工作,組織學管部日常培訓學習,提高學管部老師的業(yè)務技能;
5)組織團隊活動,增強團隊凝聚力,穩(wěn)定學管團隊;
6)配合教務部做好學生的教學服務工作,做好日常的反饋及家長會工作;
7)協(xié)助處理學管部學員家長投訴退費,做好新老學員的保留工作。