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廣州智鮮餐飲管理有限公司綜合管理部負責(zé)人（籌）

1.5-2.5萬

廣州花都區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師

任職要求：
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有6年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團餐或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國有企業(yè)管理流程及規(guī)范，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，具備突發(fā)事件協(xié)調(diào)、風(fēng)險管控能力；
4.熟悉食品安全法、勞動法等法律法規(guī)，具備主導(dǎo)ISO、HACCP等體系認證、年審工作能力；
5.精通人力資源管理、公文寫作，有制度設(shè)計、團隊建設(shè)及跨部門協(xié)調(diào)成功案例者優(yōu)先；
6.具有較強的責(zé)任心及抗壓能力，具備全局視角與團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌推進綜合管理部相關(guān)工作；
2.負責(zé)公司組織人事工作，統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)、招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等工作；
3.負責(zé)公司行政工作，統(tǒng)籌證照管理、公文管理、企業(yè)文化建設(shè)、固定資產(chǎn)及辦公物資采購等工作；
4.負責(zé)公司運營管理工作，統(tǒng)籌組織績效、會議管理等工作；
5.負責(zé)公司應(yīng)急事務(wù)處理，協(xié)調(diào)資源快速響應(yīng)，控制風(fēng)險影響，制定辦公區(qū)域及食堂應(yīng)急預(yù)案；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。