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【公司介紹】
公司簡(jiǎn)稱(chēng)：華隆控股（集團(tuán)）
1、公司起步于1993年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易、投資于一體的綜合實(shí)業(yè)集團(tuán)；
2、旗下?lián)碛械V石采選、氟化工、金屬加工、品牌服飾、環(huán)保包材、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多元業(yè)務(wù)；
3、集團(tuán)總?cè)藬?shù)3000余人，參控股子公司十余家，2023年整體產(chǎn)值達(dá)205億元，注冊(cè)資本13.6億元；
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【公司介紹】
公司簡(jiǎn)稱(chēng)：麥萱服飾（子公司）
1、成立于2016年7月，專(zhuān)注于0-12周歲兒童服飾的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售；
2、擁有獨(dú)立的原創(chuàng)童裝設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)以及專(zhuān)業(yè)的童裝生產(chǎn)加工運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；選用天然新疆長(zhǎng)絨棉，堅(jiān)持健康、環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)；
3、嚴(yán)格把控織、染、印、裁、縫紉等工藝，確保每一件產(chǎn)品都能給予孩子舒適自由的穿著體驗(yàn)。
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略方向及年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定招聘年度計(jì)劃與預(yù)算，明確人才引進(jìn)優(yōu)先級(jí)。
2、分析人才市場(chǎng)供需趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，制定差異化招聘策略（如高端人才獵聘、批量校招）。
3、搭建招聘數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控招聘效率與質(zhì)量指標(biāo)（如填補(bǔ)周期、到崗率、成本效益），動(dòng)態(tài)調(diào)整策略。
4、評(píng)估并選擇高效招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇），優(yōu)化渠道組合與投入產(chǎn)出比。
5、維護(hù)與高校、行業(yè)協(xié)會(huì)、人才機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓展高端人才儲(chǔ)備池。
6、主導(dǎo)企業(yè)雇主品牌建設(shè)，通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃提升企業(yè)吸引力（如雇主品牌日、人才開(kāi)放日）。
7、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程（如需求確認(rèn)、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、錄用決策），確保合規(guī)性與公平性。
8、引入數(shù)字化工具（如AI面試、測(cè)評(píng)系統(tǒng)）提升篩選效率，縮短招聘周期。
9、優(yōu)化候選人體驗(yàn)，從溝通響應(yīng)、面試安排到錄用反饋全流程提升企業(yè)口碑。
10、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如技術(shù)專(zhuān)家、管理干部）的獵聘項(xiàng)目，通過(guò)行業(yè)mapping、人脈拓展鎖定目標(biāo)人才。
11、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，解決復(fù)雜崗位招聘難題（如跨區(qū)域調(diào)配、稀缺技能匹配）。
12、建立企業(yè)人才庫(kù)，對(duì)潛在候選人進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤與關(guān)系維護(hù)。；
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【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；男女不限，年齡30-38歲；
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備中大型企業(yè)或獵頭公司背景優(yōu)先，服裝行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉全流程招聘體系搭建，有高端人才獵聘或批量招聘項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；
4、精通招聘渠道管理、人才測(cè)評(píng)工具應(yīng)用及雇主品牌建設(shè)方法；
5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能規(guī)避招聘合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如背景調(diào)查、offer條款設(shè)計(jì)）；
6、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策優(yōu)化；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能高效推進(jìn)招聘項(xiàng)目并達(dá)成結(jié)果；
8、抗壓能力強(qiáng)，具備多任務(wù)并行處理及突發(fā)需求應(yīng)對(duì)能力；
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【面試方法】
1、面試流程：初試復(fù)試視頻，終面現(xiàn)場(chǎng)，稅前月薪7K-10K具體面議；
2、工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，每周單休(排班)，法定節(jié)假日休假；
3、公司福利：與子公司簽合同，入職繳納河北社保；
4、工作地點(diǎn)：河北省,石家莊市,欒城區(qū),天山南大街695號(hào),聯(lián)東U谷；