一、崗位職責
1、負責電話銷售團隊的管理和業(yè)績的達成
2、制定和執(zhí)行電話銷售策略,提升銷售業(yè)績
3、維護客戶關系,確保客戶滿意度
4、監(jiān)督團隊成員的電話銷售過程,提供指導和支持
5、定期向公司匯報銷售團隊的工作情況和業(yè)績
二、崗位要求
1、具備3年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗
2、熟悉電話銷售流程和技巧
3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神
4、有較強的市場分析能力和客戶服務意識
5、能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德
6、具備To B端的談判能力