崗位職責(zé)
1、分析各個(gè)門店數(shù)據(jù)提升業(yè)績(jī), 及時(shí)解決門店的問(wèn)題的如人員,商品等等。
2、每天去門店巡店,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,每周每月有巡店次數(shù)要求,以及巡店的標(biāo)準(zhǔn)。
3、門店每月的檔期后動(dòng)要及時(shí)傳達(dá)到門店并監(jiān)督門店執(zhí)行。
4,各門店之間商品調(diào)撥,門店系統(tǒng)參數(shù)訂貨數(shù)據(jù)調(diào)整等;
崗位要求:
1、年齡30-45歲;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心;
3、可以承受較大工作壓力;
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
調(diào)休制,每月4-5天調(diào)休
福利待遇:
1、公司定期聚餐,旅游
2、節(jié)假日福利、生日禮物、早餐零食水果
3、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)