崗位職責(zé)描述:
1. 開發(fā)新客戶:通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種方式,主動尋找并開發(fā)潛在客戶。
2. 維護老客戶:與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系,建立長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 達成銷售目標(biāo):根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定個人/小組銷售計劃,并努力達成或超額完成。
4. 產(chǎn)品方案溝通:向客戶清晰、專業(yè)地介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢,提供初步解決方案,并協(xié)調(diào)技術(shù)等相關(guān)部門進行支持。
5. 合同執(zhí)行跟進:負責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂,并跟進訂單的執(zhí)行、收款等后續(xù)流程。
薪資待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪 ¥3000 - 4000+ 高額提成 + 績效獎金
- 社會保障:繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)
- 法定假期:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
- 現(xiàn)金獎勵:豐厚的月度/季度/年度銷售冠軍獎、開單獎等
- 團隊活動:定期組織團建、聚餐、國內(nèi)外旅游等
- 職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)和清晰的晉升路徑 (主管 → 經(jīng)理 )