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崗位職責(zé)：
1.編制年度招聘計(jì)劃，做好年度招聘工作的組織落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作，建立、維護(hù)公司人事檔案；
3.編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好各類培訓(xùn)安排、講師對(duì)接、資料歸檔等工作；
4.負(fù)責(zé)編制工資總額預(yù)算與清算報(bào)告，做好薪酬核算、發(fā)放；
5.負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系建設(shè)，做好績(jī)效考核方案制定，推進(jìn)績(jī)效考核工作；
6.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)，工會(huì)群團(tuán)相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，政治學(xué)類、哲學(xué)類、馬克思主義理論類、工商管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2.中共黨員；
3.具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮