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1、崗位職責(zé)
日常工作
1、董事長(zhǎng)工作日程安排
2、提醒董事長(zhǎng)每日、周、月工作計(jì)劃的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理
4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)
5、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)接待等事務(wù)
6、負(fù)責(zé)收取董事長(zhǎng)需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)
7、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果

管理職能
1、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立
2、負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作
5、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備
6、協(xié)助童事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)路投資，組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理
7、協(xié)助童事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況

2.任職要求：
(1) 24周歲及以上（年齡以身份證為準(zhǔn)），條件優(yōu)秀者優(yōu)先
(2) 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
(3) 具備2年行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解法律、金融等相關(guān)知識(shí)；
(4) 具備良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉政府各部門，具備與政府各部門溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)；
(5) 熟悉公文寫作，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立編寫申報(bào)文件或指導(dǎo)辦公室人員編寫申報(bào)材料；
(6) 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感；樂觀開朗，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力；
(7) 有駕照，并能熟練駕駛。