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1. 招商戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，結(jié)合園區(qū)定位與發(fā)展目標(biāo)，制定長期招商戰(zhàn)略和階段性招商計(jì)劃；確保園區(qū)招商工作高效有序進(jìn)行，配合園區(qū)規(guī)劃發(fā)展步調(diào)整體協(xié)同一致。
2. 招商執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司招商計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)個(gè)人招商指標(biāo)，負(fù)責(zé)具體的開發(fā)與引進(jìn)，確保完成簽約數(shù)量；定期匯報(bào)招商進(jìn)度，分析差距并制定改進(jìn)措施。
3. 市場調(diào)研與分析：組織開展市場調(diào)研，定期撰寫市場分析報(bào)告，為招商策略調(diào)整、優(yōu)惠政策制定提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)，敏銳捕捉市場機(jī)遇，提升園區(qū)招商競爭力。
4. 招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建專業(yè)高效的招商團(tuán)隊(duì)，組織開展招商技能培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作，打造高執(zhí)行力招商隊(duì)伍。
5. 招商活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類招商活動(dòng)，協(xié)調(diào)多方資源，擴(kuò)大園區(qū)品牌影響力；建立客戶長期維護(hù)機(jī)制，解決企業(yè)發(fā)展需求，樹立樣板企業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)以商引商；
6. 政策資源整合與對(duì)接：密切關(guān)注國家及地方產(chǎn)業(yè)扶持政策，與政府部門、金融機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為入園企業(yè)提供政策咨詢、融資對(duì)接等一站式服務(wù)，提升園區(qū)吸引力；
7. 項(xiàng)目落地與運(yùn)營支持：為入駐企業(yè)提供選址規(guī)劃、裝修施工等全流程服務(wù)，跟進(jìn)企業(yè)落地后的運(yùn)營情況，保障企業(yè)順利投產(chǎn)運(yùn)營，提升企業(yè)滿意度與園區(qū)入駐率。
8. 數(shù)據(jù)管理與績效評(píng)估：建立完善的招商數(shù)據(jù)管理體系，定期評(píng)估招商工作成效，優(yōu)化招商策略與工作流程，持續(xù)提升園區(qū)招商質(zhì)量與運(yùn)營效益。
任職要求：
1. 年齡30-48歲，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論、市場分析及項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)。
2. 5年以上大型商場、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。