高薪+股權(quán)激勵招聘門店店長?。?!
主要工作內(nèi)容:
1.負責門店運營:執(zhí)行活動落地、客戶挖掘、達成年度,月度銷售任務;
2.門店管理:負責門店的形象管理、資產(chǎn)管理及人員管理;
3.執(zhí)行公司的各項政策及各項考核指標,同時每月定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營情況;
4.結(jié)合公司的運營思路及當?shù)氐膶嶋H情況開展一系列的小區(qū)推廣、老顧客維護及銷售渠道的開拓。
崗位要求:
年齡25-40歲,具備良好的抗壓能力和溝通能力;有運營過門店的管理者優(yōu)先考慮,及建材行業(yè)的優(yōu)秀銷售人員優(yōu)先考慮