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崗位工作概述：
一、管理工作：
1.制度建設與執(zhí)行
-負責組織制定、修訂公司行政管理制度，如辦公管理、資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理、印章管理、安保等制度，確保制度符合公司實際運營需求；
-監(jiān)督制度在各部門的貫徹執(zhí)行，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查與評估，根據(jù)實際情況提出優(yōu)化建議，保障公司行政工作規(guī)范化、標準化。
2.協(xié)助行政團隊建設：協(xié)助指導、監(jiān)督行政人員的工作，幫助解決工作中的問題，營造積極向上的團隊氛圍。
二、事務工作：
1.日常辦公管理
-統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境管理，合理規(guī)劃辦公區(qū)域布局，協(xié)調辦公設施設備的采購、維護與調配，保障辦公設備正常運行；
-負責辦公耗材的采購、庫存管理及發(fā)放，控制行政成本；
-監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及日常維修工作，營造安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境；
-負責公司與物業(yè)的對接工作，協(xié)調處理物業(yè)相關事務；
-組織開展安全檢查、消防演練等活動，加強對保安人員的管理與培訓，保障公司人員、財產(chǎn)安全，預防安全事故發(fā)生。
-其它行政保障：公司董事票務及酒店預定及結算、行政辦公網(wǎng)絡及辦公設備維護、行政采購及供應商管理、日常報維修、行政庫房管理等。
2.公司資產(chǎn)管理：包括日常管理、資產(chǎn)異動、資產(chǎn)安全，優(yōu)化使用等。
3.會議與活動組織
-組織公司各類行政會議，包括會前通知、資料準備、會場布置、安排會議記錄等；
-策劃、組織公司年會、團建活動、慶典等大型活動，組織員工體檢、節(jié)日福利發(fā)放等員工關懷工作，負責活動方案制定、資源協(xié)調、現(xiàn)場執(zhí)行與效果評估；
4.部門協(xié)調與溝通
-加強與公司各部門的溝通協(xié)調，及時了解各部門行政需求，提供支持與服務；
-統(tǒng)籌跨部門行政事務，促進部門間信息共享與協(xié)作，確保公司整體運營順暢；
-收集各部門對行政工作的意見與建議，持續(xù)改進工作質量。
5.對外關系維護：代表公司與街道、供應商等保持良好溝通與聯(lián)系，處理相關行政事務，如證件辦理、年檢申報等。

6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
我們提供：
競爭性的薪資待遇與績效獎金；
完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個人成長機會；
舒適的工作環(huán)境和積極向上的企業(yè)文化；
豐富的員工福利，包括但不限于五險一金、餐補、交通補、通訊補、商業(yè)險、帶薪年假、團隊建設活動等。
我們期待著您的加入，一起共創(chuàng)美好未來！