【崗位職責】
1.協(xié)助部門領(lǐng)導參與海南臨空航材貿(mào)易業(yè)務體系的搭建與完善,包括但不限于業(yè)務流程設計、供應鏈管理、質(zhì)量控制等,確保符合民航維修協(xié)會對航材分銷商資質(zhì)的要求。
2.開展航空產(chǎn)業(yè)招商工作,開展航材貿(mào)易項目的策劃、目標企業(yè)篩選、商務談判、協(xié)議簽訂及后續(xù)落地服務,推動航材貿(mào)易業(yè)務的落地與拓展。
3.深入研究海南自貿(mào)港政策、臨空經(jīng)濟政策及產(chǎn)業(yè)扶持政策,結(jié)合航材貿(mào)易業(yè)務特點,制定針對性的招商策略,提升項目吸引力。
4.拓展和維護國內(nèi)外航材供應商、經(jīng)銷商、航空公司、維修企業(yè)等客戶渠道,建立重點企業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,定期開展客戶拜訪與溝通,收集客戶需求,提升客戶滿意度;組織開展航材貿(mào)易業(yè)務的市場調(diào)研,分析市場動態(tài)與競爭態(tài)勢,為招商決策提供數(shù)據(jù)支持;定期撰寫市場調(diào)研報告,提出業(yè)務拓展建議。
5.協(xié)同政府部門、行業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等,爭取稅收、土地、人才等優(yōu)惠政策,搭建多方合作平臺,拓展招商渠道網(wǎng)絡;組織策劃并參與國內(nèi)外行業(yè)峰會、招商推介會等活動,宣傳海南臨空航材貿(mào)易業(yè)務優(yōu)勢,提升集團產(chǎn)業(yè)品牌影響力。
6.負責航材貿(mào)易業(yè)務的風險評估與管理,制定風險預案,確保業(yè)務合規(guī)、安全運行;探索創(chuàng)新招商模式,如"資本+產(chǎn)業(yè)“招商、數(shù)字化招商工具應用等,提升招商效率。
7.負責招商團隊的日常管理與培訓,提升團隊業(yè)務能力與專業(yè)素養(yǎng),確保招商工作高效開展。
【任職資格】
1.教育背景:
本科及以上學歷,民航院校相關(guān)專業(yè)(如航空工程、航空運輸、航材管理等)、市場營銷、國際貿(mào)易、供應鏈管理等優(yōu)先考慮。
2.經(jīng)驗要求:
具有3年以上航材貿(mào)易、航空維修、產(chǎn)業(yè)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備豐富的航材貿(mào)易業(yè)務經(jīng)驗,熟悉航材供應鏈管理、質(zhì)量控制、適航法規(guī)等;有航空維修、飛機租賃、高端制造等相關(guān)業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗,或成功主導過航材貿(mào)易或相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商項目,具備從項目策劃到落地實施的全流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.資質(zhì)要求:
民航資質(zhì):熟悉民航維修協(xié)會對航材分銷商資質(zhì)的相關(guān)要求,具備相關(guān)資質(zhì)證書,如CCAR-66R3維修人員執(zhí)照、航材質(zhì)量經(jīng)理、航材檢驗員資質(zhì)等;或具備CCAR-145部維修單位3年及以上工作經(jīng)歷(包括直接從事維修、生產(chǎn)、工程、質(zhì)控、航材工作,維修工作經(jīng)歷證明應由本人需證明維修經(jīng)歷的所在單位的質(zhì)量部門出具并由質(zhì)量經(jīng)理親筆簽署并加蓋公司或質(zhì)量部門公章)。
語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,CET-4及以上證書,能夠熟練使用英語進行商務溝通和文件撰寫。
4.其他要求:
資源網(wǎng)絡:具備豐富的國內(nèi)外航材供應商、經(jīng)銷商、航空公司、維修企業(yè)等客戶資源,以及政府、行業(yè)協(xié)會、金融機構(gòu)等合作資源。
談判能力:精通商務談判技巧,具備獨立完成復雜項目簽約的能力,能夠有效推動招商項目落地。
政策敏感度:熟悉海南自貿(mào)港、臨空經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)扶持政策,能夠結(jié)合政策優(yōu)勢制定招商策略。
數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過市場數(shù)據(jù)制定精準招商策略,為業(yè)務決策提供支持。溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、企業(yè)客戶、團隊成員等進行有效溝通,推動工作順利開展。
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的招商模式和業(yè)務拓展渠道,提升招商效率及業(yè)務競爭力。