崗位描述:
1、針對司機日常管理培訓(xùn),不熟練流程司機需跟車培訓(xùn),定期交流
2、司機營運問題及時回復(fù)并解決
3、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析司機接單率,找出原因并解決
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有司機管理經(jīng)驗,平臺運營基礎(chǔ)優(yōu)先
2、思維邏輯清晰,有責任感,善于溝通。
3、有賺錢欲望,有干勁
薪資福利:
1、固定薪資4000-5000+績效+社保+節(jié)假日福利;
2、每周單休,9-6工作制