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任職要求
1.負(fù)責(zé)園區(qū)公文、工作總結(jié)、匯報(bào)材料、發(fā)展規(guī)劃等材料的撰寫，確保內(nèi)容準(zhǔn)確，表達(dá)專業(yè)；
2.定期收集、整理、分析園區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（如行業(yè)分布、規(guī)模、產(chǎn)值、稅收、人才結(jié)構(gòu)等），建立并維護(hù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫；
3.監(jiān)督園區(qū)整體經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、成本控制和收益管理，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和各分項(xiàng)戰(zhàn)略，組織公司各部門制定月度/年度投資、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并匯總為公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
5.跟蹤研究國家、省、市相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析其對(duì)園區(qū)發(fā)展的影響；
6.撰寫園區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展報(bào)告、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、專題研究報(bào)告等，提煉園區(qū)產(chǎn)業(yè)特征、優(yōu)勢(shì)、短板和發(fā)展趨勢(shì)。
7.具備3年以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)園客戶服務(wù)、物業(yè)管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于搭建園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系者優(yōu)先；
8.具備較強(qiáng)工作規(guī)劃和組織能力，善于團(tuán)隊(duì)管理；
善于溝通和交流，具備較強(qiáng)的工作關(guān)系維護(hù)、運(yùn)營(yíng)資源拓展能力。
1.制定園區(qū)運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃，組織開展年度運(yùn)營(yíng)工作，完成費(fèi)用收取、公共空間管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)組織等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)年度考核指標(biāo)；
2.研究國內(nèi)領(lǐng)先政策，為園區(qū)企業(yè)提供定制化政策服務(wù)，協(xié)助企業(yè)開展政策兌現(xiàn)工作；
3.負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各合作方關(guān)系維護(hù)，開展客戶需求管理，采集企業(yè)服務(wù)需求，協(xié)調(diào)資源匹配企業(yè)服務(wù)訴求等；
4.負(fù)責(zé)園區(qū)整體經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、成本控制和收益管理，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.統(tǒng)籌園區(qū)各項(xiàng)企業(yè)服務(wù)工作，提升園區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和形象；
6.運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。