崗位職責:
1、全面負責公司行政辦公、后勤管理,為各職能部門提供高效的行政服務(wù);
2、 協(xié)助人力總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計劃目標,制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預(yù)算;
3、負責管理公司后勤服務(wù)人員,保障各個機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度,對相關(guān)的管理制度進行修訂;
5、負責公司辦公設(shè)備及物料管理,確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時、合理有效使用;
6、負責管理公司車輛,對公司的車輛日常保養(yǎng),維修等合理執(zhí)行:
7、負責對公司公共秩序和公共財產(chǎn)進行管理,以及消防設(shè)施的檢查與維護,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;
8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;
9、負責組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理;
10、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負責制定公司中長期宣傳計劃。
任職要求:
1. 工商管理、文秘、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 熟練使用word、excel等辦公軟件,熟練使用辦公自動化軟件設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有服務(wù)意識、團隊意識;
【公司福利】
1.基本保障:六險一金,試用期薪資100%,社保全額公積金比例12%;
2.薪資激勵:超過行業(yè)平均水平的薪資,年終獎金豐厚,結(jié)果導(dǎo)向的晉升調(diào)薪機制;
3.免費提供:餐補、車補、下午茶,零食、水果、豆?jié){、咖啡無限量,Tony老師暢剪卡等;
5.歡樂生活:各種節(jié)日禮品及活動,高標準團建,生日趴,聚餐趴,特色社團;
6.健康關(guān)懷:員工子女商業(yè)保險,帶薪探親假。