一、薪資結(jié)構(gòu)
高提成+透明獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制綜合薪酬7000-12000“薪資上不封頂”“多勞多得”
二、工作方式
采用電話(huà)溝通的方式與客戶(hù)溝通,無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶(hù)
三,技能跨界價(jià)值
可積累“談判技巧、法律知識(shí)、客戶(hù)管理能力”,這些能力可遷移至金融、銷(xiāo)售、法務(wù)等其他行業(yè)
五、 工作環(huán)境
年輕化團(tuán)隊(duì)與活力氛圍 90 00后為主的年輕團(tuán)隊(duì)”“扁平化管理”“無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系 每周下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建,拒絕壓抑職場(chǎng)”
福利:
1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、每天18元餐飲補(bǔ)貼,按出勤天數(shù)計(jì)算;
3、月度、季度員工活動(dòng)、生日會(huì)等節(jié)日活動(dòng);
4、高額內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金。
崗位亮點(diǎn):白班為主,月休 4天(排班制調(diào)休),工作時(shí)間 8:30-18:00
無(wú)需外出跑客戶(hù),純室內(nèi)辦公 客戶(hù)群體優(yōu)質(zhì) 挑戰(zhàn)高薪 突破自我 我們期待你的加入,一起為金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量!