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崗位職責： 1. 制定并執(zhí)行部門年度/季度業(yè)務計劃，分解業(yè)績目標，確保團隊完成銷售或營收指標。 2. 開拓新客戶資源，建立長期合作關系，挖掘潛在商機。 3. 組建、培訓和管理業(yè)務團隊，制定績效考核標準，激勵團隊成員達成目標。 4. 協(xié)調各部門的合作關系，推動項目落地和資源整合。 5. 參與公司戰(zhàn)略會議，提供業(yè)務端的建議和決策支持。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專，部隊轉業(yè)干部、市場營銷、企業(yè)管理、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3-5年以上相關行業(yè)經驗，具備2年以上團隊管理經驗，有成功業(yè)務拓展案例者優(yōu)先。 3. 結果導向，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，適應長期出差。 4. 具備領導力和團隊凝聚力，能激發(fā)團隊成員潛能。 薪資待遇：月薪6000-10000+高額提成