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工作內容：
1、負責新員工的基礎培訓、在職員工及管理層的分層培訓，根據(jù)公司要求設定培訓體系。
2、負責公司項目質檢+質檢內容培訓
3、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料。
4、完成項目負責人及其他領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、從事催收行業(yè)培訓一年及以上工作經(jīng)驗，并且有信用卡催收經(jīng)驗，年齡23-35；
2、具備良好的表達能力和親和力，邏輯思維強能夠快速理解并解答各種相關專業(yè)問題，靈活性強；
3、征信報告正常，無犯罪記錄；
4、具備良好的價值觀，有責任心，有擔當；
5、良好的office辦公軟件操作技能。
薪資待遇：4000-6000，薪資只是前期大致待遇，具體薪資根據(jù)能力面試定薪，購買五險一金；
公司福利好，帶薪年假、全勤獎、工齡獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎、生日紅包禮物、下午茶等等都有！
工作時間：早九晚六，周末雙休。
歡迎各位投遞~