養(yǎng)老規(guī)劃師的核心崗位職責(zé)是為客戶提供全方位、個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案，涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、生活照料、健康管理、法律保障等多個(gè)維度。
1. 需求評(píng)估：與客戶及其家屬溝通，了解客戶的年齡、健康狀況、經(jīng)濟(jì)水平、養(yǎng)老偏好等信息，明確養(yǎng)老需求與目標(biāo)。
2. 方案制定：結(jié)合客戶需求，整合養(yǎng)老資源，制定包含養(yǎng)老資金儲(chǔ)備、養(yǎng)老社區(qū)選擇、醫(yī)療保障配置、長(zhǎng)期照護(hù)安排等內(nèi)容的綜合養(yǎng)老規(guī)劃方案。
3. 資源對(duì)接：為客戶推薦合適的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)產(chǎn)品等資源，協(xié)助客戶完成相關(guān)對(duì)接流程。
4. 方案調(diào)整與跟進(jìn)：定期跟蹤客戶情況，根據(jù)客戶的健康變化、經(jīng)濟(jì)狀況變動(dòng)等因素，及時(shí)調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃方案。
5. 知識(shí)普及：向客戶及家屬普及養(yǎng)老政策、健康管理、財(cái)產(chǎn)傳承等相關(guān)知識(shí)，提升客戶的養(yǎng)老規(guī)劃意識(shí)。