一、崗位職責
公司級文檔的登記、審核、用印、發(fā)放、歸檔等事務;
受理會議室預約,協(xié)調會議時間,及相關活動的配合;
辦公用品的管理(申購、出入庫、領用等);
負責酒店、機票的預訂和結算工作,及生日福利的發(fā)放及結算工作;
辦公區(qū)域環(huán)境的日常維護及日常事務的運維工作;
企業(yè)文化建設,抖音號、公眾號平臺的運營;
行政費用數(shù)據(jù)的整理與分析;
內外公關聯(lián)系及事務處理(供應商、物業(yè)等)
根據(jù)年度培訓計劃,組織落實培訓任務,跟進培訓進度;
協(xié)助招聘相關事宜(邀約面試、組織面試);
入、離職辦理,人事檔案管理、人員信息錄入等基礎事務;
完成領導交辦的臨時性任務。
二、崗位要求:
1. 教育水平:本科及以上學歷,條件優(yōu)秀可放寬至大專學歷
2. 專業(yè)要求:行政管理、文秘、人力資資源管理、工商管理、企業(yè)管理等
3. 工作經(jīng)驗:至少1年以上行政人事相關經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,熟悉商務禮儀,形象氣質佳。