職位描述
土建工程安裝工程
▅崗位職責(zé)：
1.參與工程預(yù)決算編制、造價(jià)審核結(jié)算工作，協(xié)助造價(jià)師出具咨詢報(bào)告工作；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)造價(jià)資料的收集、整理、建檔工作；
3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
▅任職資格：
1.具有工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上造價(jià)編制或工程造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟練運(yùn)作廣聯(lián)達(dá)計(jì)量、宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件；
4.熟悉與工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的識(shí)圖能力；
5.勤奮敬業(yè)，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄；具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
▅年齡要求：不限
▅薪酬待遇：4K-8K/月
▅職位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1.參與工程預(yù)決算編制、造價(jià)審核結(jié)算工作，協(xié)助造價(jià)師出具咨詢報(bào)告工作；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)造價(jià)資料的收集、整理、建檔工作；
3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
▅任職資格：
1.具有工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上造價(jià)編制或工程造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟練運(yùn)作廣聯(lián)達(dá)計(jì)量、宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件；
4.熟悉與工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的識(shí)圖能力；
5.勤奮敬業(yè)，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄；具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
▅年齡要求：不限
▅薪酬待遇：4K-8K/月
▅職位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
綿陽涪城區(qū)隆杰集團(tuán)長虹大道中段39號(hào)2樓
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職位發(fā)布者
楊曉平/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川中致遠(yuǎn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司四川中致遠(yuǎn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司成立于2000年，位于成都高新區(qū)，是經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司專注提供審計(jì)鑒證與企業(yè)咨詢服務(wù)，核心業(yè)務(wù)涵蓋會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、資本驗(yàn)證、企業(yè)合并分立清算專項(xiàng)審計(jì)等領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象包括國有企業(yè)、上市公司及成長型企業(yè)。機(jī)構(gòu)依托逾二十年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形成專業(yè)資質(zhì)完備的會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格遵循國家審計(jì)準(zhǔn)則與質(zhì)量控制體系，累計(jì)為數(shù)百家企業(yè)提供法定審計(jì)與專項(xiàng)核查服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋金融、制造、科技等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，通過規(guī)范的服務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，協(xié)助客戶提升財(cái)務(wù)合規(guī)水平與經(jīng)營決策質(zhì)量。作為四川自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司持續(xù)關(guān)注資本市場(chǎng)改革與企業(yè)治理需求，通過數(shù)字化工具優(yōu)化服務(wù)模式?，F(xiàn)持有財(cái)政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)許可資質(zhì)，并建立持續(xù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制，為員工提供清晰的晉升通道與專業(yè)成長支持。
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