崗位職責(zé)：
1.客戶開拓、拜訪、關(guān)系維護；
2.服務(wù)方案出具，合同細節(jié)溝通；
3.商務(wù)合同簽訂、續(xù)簽、換簽、撤戶、員工合同簽訂及解除；
4.投標(biāo)工作：標(biāo)書購買、技術(shù)標(biāo)編寫；
5.糾紛、仲裁、訴訟、工傷亡等異常處理，待遇申領(lǐng)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦各類事項。
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲以下；
2.1年以上人力資源或銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練操作office軟件，了解勞動法、社保法等相關(guān)法律知識；
4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心；
5.有較強的溝通與應(yīng)變能力和目標(biāo)管理執(zhí)行能力。