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更新于 今天

健康財(cái)富規(guī)劃師

1-1.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜會議/會展銷售個人客戶企業(yè)客戶養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會保障旅游服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、邀約有意向客戶來養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀,樣板房講解,介紹價(jià)格和入住資格。
2、通過公司的高端酒會營銷,促成。
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及客戶檔案整理,挖掘客戶需求。
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、28到45周歲,大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛工作
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、良好的溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
福利待遇:
1、高底薪+高提成+方案獎勵。(業(yè)務(wù)員年收入30萬起)
2、晉升機(jī)會公開透明,每三個月一次晉升考核,優(yōu)秀者3個月晉升主管(主管年收入50萬起)6個月到1年晉升部經(jīng)理(年收入80到300萬不等)晉升空間無上限
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系,前期有專人帶教,迅速成長。
4、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí),國內(nèi)外旅游)等
5、工作時(shí)間和國家同步,且工作時(shí)間彈性自由。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市上城區(qū)解放東路29號

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

苗女士/BOSS

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州金夕延年養(yǎng)老服務(wù)有限公司
杭州金夕延年養(yǎng)老服務(wù)有限公司立足杭州市上城區(qū),專注于為老年人提供專業(yè)、細(xì)致的養(yǎng)老服務(wù)解決方案。公司依托社會工作服務(wù)經(jīng)驗(yàn),聚焦居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老及健康管理領(lǐng)域,致力于通過標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與個性化照護(hù)方案,提升老年人生活質(zhì)量。業(yè)務(wù)涵蓋生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等多元化服務(wù),已形成涵蓋健康評估、定制化服務(wù)、家庭支持的全鏈條服務(wù)體系。團(tuán)隊(duì)由具備專業(yè)資質(zhì)的護(hù)理人員和社會工作者組成,注重服務(wù)品質(zhì)與人文關(guān)懷,通過智能化管理平臺實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程可追溯、服務(wù)質(zhì)量可監(jiān)控。公司積極探索社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)模式,與屬地街道、醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立協(xié)作機(jī)制,推動資源整合與服務(wù)下沉。未來將持續(xù)深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)踐,優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局,為更多家庭提供可信賴的養(yǎng)老支持。
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