崗位職責(zé):
1.【銷售推進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成】
達(dá)成個(gè)人月度、季度、年度銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
將銷售工作任務(wù)向下進(jìn)行有效分解與安排;
通過(guò)對(duì)kpi達(dá)成情況與生意數(shù)據(jù)追蹤,調(diào)整計(jì)劃、優(yōu)化工作安排,實(shí)現(xiàn)人效的提升;
制定所轄區(qū)域終端覆蓋計(jì)劃,并承接公司的行銷規(guī)劃與活動(dòng);
2、【經(jīng)銷商管理】
進(jìn)行當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建和管理;
解讀公司策略、精準(zhǔn)傳達(dá)經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn)公司政策活動(dòng)有效落地,并能指導(dǎo)銷售代表完成經(jīng)銷商日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
從業(yè)務(wù)視角,借助聯(lián)合生意計(jì)劃等方式向頭部經(jīng)銷商借力,進(jìn)一步優(yōu)化渠道、產(chǎn)品布局,并擴(kuò)大銷量
進(jìn)行當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建和管理,從業(yè)務(wù)視角,借助聯(lián)合生意計(jì)劃等方式向頭部經(jīng)銷商借力,進(jìn)一步優(yōu)化渠道、產(chǎn)品布局,并擴(kuò)大銷量;
3、【團(tuán)隊(duì)管理】
進(jìn)行明確清晰的任務(wù)分工,通過(guò)對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行目標(biāo)管理與績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)人效提升,并進(jìn)行言傳身教,提升人效;
按需進(jìn)行資源的協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取,推動(dòng)跨部門協(xié)同工作的策劃和落地
4、【費(fèi)用管理】
合理控制個(gè)人及部門費(fèi)用,以達(dá)到年初設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的分析能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、勇于開拓并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力、影響力以及人際關(guān)系處理能力
6、多渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
7、較強(qiáng)的抗壓能力