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更新于 7月24日

分公司管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(業(yè)務(wù)+內(nèi)部)

2-4萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理投融資管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保集團(tuán)愿景、使命和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);監(jiān)督戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,評(píng)估執(zhí)行效果,并根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。
2.運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各分/子公司高效協(xié)作,流程順暢;優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低成本,增加利潤(rùn);監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):
組建并領(lǐng)導(dǎo)高效、專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和績(jī)效指標(biāo);識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才,制定員工發(fā)展計(jì)劃,提升各團(tuán)隊(duì)整體能力;建立和維護(hù)良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.財(cái)務(wù)管理:
審核集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,確保財(cái)務(wù)穩(wěn)??;監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,包括現(xiàn)金流、成本控制、盈利能力和資產(chǎn)負(fù)債管理;參與重大投資決策和融資活動(dòng),確保資金有效利用。
5.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展:
分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升品牌影響力;建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī):
識(shí)別、評(píng)估和管理集團(tuán)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;確保集團(tuán)遵守相關(guān)法律法規(guī),建立健全內(nèi)部控制體系,保障集團(tuán)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
7.對(duì)外關(guān)系與公關(guān):
代表集團(tuán)處理與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)形象和聲譽(yù);參與行業(yè)交流,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)發(fā)展尋找新的機(jī)遇。
8.創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn):
鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)升級(jí),保持集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力;定期組織內(nèi)部評(píng)估,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施。
完成集團(tuán)執(zhí)行總裁交辦的其他工作
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.至少有8年以上集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解國(guó)家政策方針、必要的法律知識(shí)、善于在國(guó)家政策及法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力;
4.善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,善于根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)人事政策、正確設(shè)置工作崗位,合理用人,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神;
6.杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)成為一流企業(yè)的強(qiáng)烈進(jìn)取心和責(zé)任心;
8.出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,能快速進(jìn)入集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
9.出色的溝通能力,能領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運(yùn)作的能力。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)萬(wàn)企利科創(chuàng)中心-A棟1103室

職位發(fā)布者

劉彤/人事經(jīng)理

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