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該職位已失效,看看其他機會吧

直播運營經(jīng)紀人

8000-15000元
  • 東莞
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

抖音快手TikTok才藝類情感類游戲類文化藝術/娛樂新媒體電子商務
崗位職責: 1.針對性指導直播內(nèi)容對接,賬號視頻垂類,直播畫面提升 2.組織主播完成平臺以及內(nèi)部建設性活動; 3.主播直播心態(tài)指導以及安撫跟進;直播間秩序等; 4.直播內(nèi)容策劃,腳本制定以及跟播; 5.活動賽事跟進和復盤; 6.協(xié)助主播解決與觀眾(含大哥)之間的聊天以及關系; 7.開展針對主播周期性直播培訓內(nèi)容,提高主播直播基礎知識; 8.專業(yè)解析曝光,進房等流量推送解析,一對一指導主播對流量的認知; 9.招募主播,通過平臺去招募一些有效主播,這也是你鍛煉能力的一部分,沒有經(jīng)驗從這里開始做起。 【我們希望你是】 1.有直播相關工作經(jīng)驗一年以上不限性別,年齡22-35歲左右;優(yōu)秀可放寬 2.工作認真負責,積極向上,有較強的學習能力,執(zhí)行能力、抗壓能力強,語言組織能力、邏輯思維強; 3.有直播運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先(案例分享); 4.會變通,靈活處理事件的能力; 5.對娛樂直播行業(yè)了解; 【我們可以給你帶來】 【薪酬福利】 1.綜合薪資8k-15k:底薪試用期4K,轉(zhuǎn)正6K +招募獎金(500-2000)運營提成3%起(一個運營帶3-5個主播不成問題) 2.超高額年終獎,工齡獎以及服務年限獎 3.不定期下午茶、團建 4.節(jié)日禮品、生日福利 5.辦公氛圍好,同事年輕好相處 【培訓發(fā)展】 1、晉升體系:帶薪培訓,完善的職級晉升制度,專業(yè)知識錘煉場,讓你收獲滿載,體系化專業(yè)知識培訓。 2、轉(zhuǎn)正后可申請競聘晉升管理層(主管-總監(jiān))和申請調(diào)薪、漲薪的機會,公開透明的晉升體系。 3、平臺穩(wěn)定,定期學習指導,持續(xù)發(fā)展性強。 現(xiàn)在加入我們 你也會成為下一刻璀璨之星!?。?/div>
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