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崗位職責(zé)：
1. 掌握期貨交易所合約品種、交易規(guī)則及清算機制，理解基金經(jīng)理的投資指令，執(zhí)行交易策略。
2. 有效管理風(fēng)險，進行事前、事中風(fēng)控，及時預(yù)警并協(xié)助響應(yīng)。
3. 維護交易系統(tǒng)穩(wěn)定運行，參與系統(tǒng)優(yōu)化與交易流程自動化改進。
4. 配合完成運營支持工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.重點大學(xué)（985/211）本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機、數(shù)學(xué)、金融工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆或有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.數(shù)據(jù)處理能力強，具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和學(xué)習(xí)溝通能力；
3.誠實守信，有較強的責(zé)任心、流程管理能力和風(fēng)控合規(guī)意識；
4.身體素質(zhì)高，抗壓能力強，反應(yīng)速度快，能適應(yīng)快節(jié)奏交易環(huán)境?？山邮芤贡P21：00-23：00（有調(diào)休/補貼）。
福利待遇：
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬、試用期繳納社保、轉(zhuǎn)正后每月餐補、雙休法定節(jié)假日、戶外團建拓展等活動
2、專業(yè)健全的培訓(xùn)體系：
①崗前培訓(xùn):包括行業(yè)、基金產(chǎn)品介紹、金融專業(yè)知識等
②不定時培訓(xùn):工作技能技巧以及工作問題解答
③老帶新模式:老員工一對一帶教，幫助員工適應(yīng)工作