崗位職責(zé):
1.全面財(cái)務(wù)管控?
1.1優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系,統(tǒng)籌資金、成本、預(yù)算、稅務(wù)等核心模塊,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控性。
1.2監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核,定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2?.戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)?
2.1主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟蹤執(zhí)行情況并動(dòng)態(tài)調(diào)整,保障戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2.2深度參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定,結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,驅(qū)動(dòng)降本增效。
3?.經(jīng)營(yíng)決策支持?
3.1參與重大投資、并購(gòu)、融資等項(xiàng)目的可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。
3.2建立業(yè)財(cái)融合機(jī)制,協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定財(cái)務(wù)模型,提升經(jīng)營(yíng)效益。
?4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)?
4.1統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與合規(guī)申報(bào),維護(hù)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
4.2管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)專業(yè)人才,推動(dòng)跨部門高效協(xié)作。
5.跨部門溝通
有著成熟的跨部門溝通經(jīng)驗(yàn),與公司所有部門的經(jīng)理、分管副總交涉經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有CPA、CMA、ACCA等證書優(yōu)先。
2.精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及Excel、Power BI等分析工具。
3.高度責(zé)任心與抗壓能力,擅長(zhǎng)跨部門溝通及資源整合。
4.邏輯清晰,商業(yè)敏感度高,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化并制定財(cái)務(wù)策略。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建