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崗位職責：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導開展集團人力資源各項管理，服務工作；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導開展集團公司人力資源制度體系、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建設，并具體組織推動執(zhí)行；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導做好公司內(nèi)、外部工作關(guān)系管理與維護；
4、負責集團公司人力資源創(chuàng)新和數(shù)字化管理工作；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導做好人力資源從業(yè)人員團隊建設和培養(yǎng)工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、35歲左右，本科以上學歷（第一學歷必須一本），985、211優(yōu)先考慮。
2、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
3、10年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
4、曾擔任過集團型人力1號位角色。