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崗位職責：
1.負責校區(qū)人員管理、運營管理；
2.負責校區(qū)業(yè)務發(fā)展，帶領(lǐng)團隊拓展招生業(yè)務，完成校區(qū)的招生目標；
3.負責培訓團隊成員，通過實際操練不斷提升團隊成員的能力；
4.負責帶領(lǐng)團隊策劃設計學校的各類活動，擬定、執(zhí)行門店市場活動方案。
任職要求：
1.要求大專以上學歷；3年以上銷售管理或者門店管理經(jīng)驗；
2.有志于從事教育培訓行業(yè)，有教育培訓銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3.普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流、表達能力強；
4.抗壓能力強，學習能力強。
福利待遇：
歡迎想安全穩(wěn)定，挑戰(zhàn)高薪高福利高發(fā)展的你！
1.優(yōu)厚的福利待遇：
底薪+個人提成+校區(qū)總提成，綜合平均月收入7K-12K以上
2.清晰的晉升通道：
每季度／半年根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績產(chǎn)出進行調(diào)薪，根據(jù)職級而定；晉升制度公開透明；
管理路徑：儲備店長﹣店長﹣銷售主管﹣區(qū)域經(jīng)理。