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更新于 9月13日

生產(chǎn)主管/技術(shù)主管

7000-9000元
  • 保定容城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

蔬菜類無土栽培有機種植溫室大棚農(nóng)業(yè)技術(shù)員助理農(nóng)藝師中級農(nóng)藝師糧食作物水果類
一、技術(shù)主管崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)技術(shù)支持與服務(wù)
深入一線,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,提供現(xiàn)場指導(dǎo)及技術(shù)支持;
培訓(xùn)技術(shù)人員,提升專業(yè)技能和實際操作能力,確保技術(shù)應(yīng)用的正確性和有效性;
編制并更新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)手冊,為生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持;
2.生產(chǎn)技術(shù)管理與標(biāo)準(zhǔn)制定
建立健全企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理體系,制定并嚴格執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn);
組織開展技術(shù)分析會議,針對問題提出改進措施,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.效率提升與進度管理
優(yōu)化工作流程,引入先進管理工具和方法,提高技術(shù)團隊的工作效率和項目進度控制能力;
制定合理的工作計劃和時間表,確保各項技術(shù)任務(wù)按時完成;
定期評估團隊和個人工作績效,提出改進建議,激勵團隊成員持續(xù)進步;
4.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
構(gòu)建積極向上的技術(shù)團隊文化,增強團隊凝聚力和執(zhí)行力;
根據(jù)公司發(fā)展需要,制定并實施技術(shù)人才引進和培養(yǎng)計劃,為公司長遠發(fā)展儲備人才。
技術(shù)主管任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類專業(yè)優(yōu)先;
2.35周歲及以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
3.具備3年及以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有大型設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉設(shè)施農(nóng)業(yè)種植管理模式、行業(yè)規(guī)范;
5.有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;
6.吃苦耐勞、能夠承受壓力,能常駐生產(chǎn)基地。
二、生產(chǎn)主管崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度、季度及月度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù);
2.資源調(diào)配與管理:有效管理生產(chǎn)資源,優(yōu)化資源配置,降低成本,提高資源使用效率,負責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的各類設(shè)備維護與保養(yǎng),確保其處于良好工作狀態(tài);
3.生產(chǎn)管理與技術(shù)指導(dǎo):深入一線,根據(jù)技術(shù)指導(dǎo)方案展開生產(chǎn)活動,監(jiān)督并指導(dǎo)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實,提高作物產(chǎn)量和品質(zhì);
4.安全生產(chǎn)管理:建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)控體系,加強安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,預(yù)防安全事故的發(fā)生;
5.團隊協(xié)作與人員管理:領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團隊,組織技能培訓(xùn),提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率,合理安排人員分工,激發(fā)員工積極性,營造良好的工作氛圍。
生產(chǎn)主管任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.35周歲及以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
3.具備3年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4.具備扎實的農(nóng)學(xué)基礎(chǔ)知識,熟悉作物生長規(guī)律、了解植保、水肥、環(huán)控、農(nóng)事操作等流程;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,能夠有效管理團隊和項目;
6.熟練使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理工具和技術(shù),如ERP等信息系統(tǒng);
7.具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;
8.吃苦耐勞、能夠承受壓力,能常駐生產(chǎn)基地。

工作地點

保定河北省容城縣

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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