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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司海外TikTok賬號(hào)和店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作，從0開始搭建TikTok渠道； 2. 負(fù)責(zé)TikTok的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、組織制作、數(shù)據(jù)檢測(cè)與分析等， 2. 管理TikTok店鋪，包括產(chǎn)品上架、推廣活動(dòng)和訂單處理； 4. 定期分析后臺(tái)數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化廣告投放策略、品牌策略； 5. 關(guān)注TikTok規(guī)則動(dòng)向，及時(shí)提出相應(yīng)的對(duì)策及運(yùn)營(yíng)方案； 6. 其他TikTok運(yùn)營(yíng)管理工作。 任職要求： 1. 運(yùn)營(yíng)過TikTok賬號(hào)或做過跨境電商運(yùn)營(yíng)優(yōu)先； 2. 具備創(chuàng)新思維，能夠策劃和實(shí)施引人入勝的內(nèi)容及活動(dòng)。 3.熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則和社交媒體趨勢(shì)，能夠有效地進(jìn)行用戶增長(zhǎng)和內(nèi)容營(yíng)銷。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效協(xié)作。 5.對(duì)TikTok平臺(tái)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自我。 福利待遇： 1、薪資待遇：同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資及激勵(lì)體系，底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)； 2、福利齊全：五險(xiǎn)、年休假、年終獎(jiǎng)、旅游，節(jié)日禮金禮品等； 3、技能培訓(xùn)：公司提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力； 4、工作團(tuán)隊(duì)：小團(tuán)隊(duì)模式，扁平化管理，更富人性化； 5、員工活動(dòng)：一年一次旅游，不定期活動(dòng)和聚餐