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崗位職責(zé)： 1、 全面負責(zé)Shein平臺店鋪的運營管理，包括店鋪日常維護、商品上架、信息更新、訂單處理、物流協(xié)調(diào)等工作，確保店鋪高效運行。 2、制定并執(zhí)行店鋪運營策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額，完成團隊銷售目標(biāo)。 3、負責(zé)團隊規(guī)劃，制定運營目標(biāo)并分解任務(wù)，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)。 4、定期分析平臺銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，挖掘市場趨勢和客戶需求，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化店鋪運營策略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和推廣方案，提升店鋪競爭力。 7、 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，分析競爭對手的運營策略、產(chǎn)品特點和價格體系，尋找差異化競爭優(yōu)勢。 8、熟悉Shein平臺的規(guī)則和政策，確保賬號安全穩(wěn)定，及時應(yīng)對平臺政策變化，降低運營風(fēng)險。 9、 參與公司整體運營策略的制定，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供運營方面的建議和方案。 任職要求： 1、對電商行業(yè)有熱情，具備良好的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 2、熟悉電商平臺的運營規(guī)則和操作流程。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備解決復(fù)雜問題的能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：同行業(yè)富有競爭力薪資及激勵體系，底薪+績效+年終獎； 2、福利齊全：五險、年休假、年終獎、旅游，節(jié)日禮金禮品等； 3、技能培訓(xùn)：公司提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，提升個人職場綜合競爭力； 4、工作團隊：小團隊模式，扁平化管理，更富人性化； 5、員工活動：一年一次旅游，不定期活動和聚餐；