1，金融主管/績優(yōu)：1年+金融從業(yè)，主管職級6個月+或近1年稅前32萬+，資源成熟、能力突出；
2，跨界精英：本科及以上，2年+銷售/高管經(jīng)驗（非保險亦可），無不良記錄，野心與實力兼?zhèn)洌?br>年齡28-45周歲（主管崗28+），大專及以上學(xué)歷（無金融經(jīng)驗需本科）。
核心競爭力：3大高價值回報
1. 薪資無上限，入職即高配
高職級P4-P9直定，8000元/月無責(zé)津貼+最高6萬/月訓(xùn)練津貼（最長18個月）；
創(chuàng)業(yè)獎20萬+領(lǐng)航獎140萬，提成+獎金+長期津貼。
五險一金+補充商保+公積金。
2. 雙軌晉升，成長不設(shè)限
專業(yè)/管理雙通道自由選，同業(yè)精英免考核快速晉升；
清華/中南等頂尖學(xué)府聯(lián)合培訓(xùn)，1對1導(dǎo)師+平安大學(xué)終身賦能；
智能展業(yè)工具+高端客戶資源，輕松解鎖“金融+康養(yǎng)”雙領(lǐng)域?qū)I(yè)力。
3. 頂配福利，工作生活雙贏
周末雙休+法定節(jié)假日，年度體檢+免費旅游+節(jié)日大獎；
全國核心城市平安金融中心辦公，與行業(yè)精英共事，拓展高端人脈；