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在招崗位是ANTA&FILA零售管培生，后期發(fā)展方向有3個： 1、零售管理：導購-店長-大店長-零售經(jīng)理-區(qū)域管理（主要培養(yǎng)方向） 2、商品管理：商品專員-商品主管-商品經(jīng)理 3、零售支持：陳列、會員、培訓（專員-主管-經(jīng)理） 管培生前期需在店鋪進行3-6個月的學習和培養(yǎng)，熟悉各項流程及標準，為更好的勝任后來的管理工作打基礎。 培養(yǎng)期內(nèi)結(jié)合實際情況及個人意愿，為管培生選擇適配的發(fā)展通道。門店主要集中在烏市，外阜地區(qū)也會有所涉及，后期可根據(jù)意愿進行協(xié)調(diào)選擇。 管培生的面試分為兩輪： 1、初面：企業(yè)宣講+1分鐘面試+無領導小組測評（5-8人） 2、終面：案例分析/調(diào)研匯報+高管面試 在通過所有面試后，我們會發(fā)放offer，收取第三方協(xié)議，畢業(yè)后憑offer入職。 統(tǒng)一入職時間為：2025年7月1日，入職即繳納六險一金，每年8000元品牌現(xiàn)金券+8000元品牌五折券（季度發(fā)放）。 任職要求： 1、2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生； 2、熱愛時尚、熱愛零售服裝行業(yè)； 3、班級干部、學生會工作者優(yōu)先； 4、熱情開朗，積極上進，執(zhí)行力、溝通能力強。