【崗位職責(zé)】
1、了解項(xiàng)目,總結(jié)人選畫(huà)像:初步了解公司給到的人選項(xiàng)目需求信息,總結(jié)需要尋找的人選畫(huà)像;
2、電話聯(lián)系人選,與人選溝通協(xié)商談判:通過(guò)簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)等線上渠道搜索符合要求的人選簡(jiǎn)歷,主動(dòng)外呼與人選進(jìn)行前期的電話介紹和邀約,通過(guò)給人選付費(fèi)的方式邀請(qǐng)人選參加訪談咨詢(xún)活動(dòng);
3、與達(dá)成合作意向的人選進(jìn)行合作信息的確認(rèn):人選的意愿、資歷、報(bào)價(jià)和時(shí)間,負(fù)責(zé)核實(shí)人選背景,確認(rèn)訪談提綱等;
4、安排訪談咨詢(xún):負(fù)責(zé)安排客戶與專(zhuān)家的訪談咨詢(xún),如電話訪談、問(wèn)卷、面訪、路演等,確認(rèn)訪談的時(shí)間、地點(diǎn)、材料等。
【任職要求】
1、4年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有較好的學(xué)習(xí)能力和理解力;
3、具有責(zé)任感,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的執(zhí)行力,能夠承受一定的壓力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)口音,良好的溝通能力和應(yīng)變能力,適合商務(wù)性溝通;
【薪資福利】
1、純無(wú)責(zé)底薪5000-6000元,其中不包含績(jī)效、全勤獎(jiǎng)等亂七八糟的成分,就是純無(wú)責(zé)底薪。試用期六個(gè)月,試用期期間無(wú)責(zé)底薪100%發(fā)放,不打折,也是5000-6000元;
2、入職即簽合同,不存在試崗;入職即交五險(xiǎn)一金,且是按照實(shí)際薪資繳納,并非最低基數(shù);
3、上班時(shí)間:09:00-18:00
工作日:周一至周五
休息日:周六周日及其他法定節(jié)假日
發(fā)薪日:次月10號(hào)