崗位職責
1、負責提交分校區(qū)整體工作方案;
2、負責校區(qū)日常管理及團隊建設工作;
3、負責校區(qū)的市場宣傳與招生,確保完成招生任務;
4、負責監(jiān)督日常中心校區(qū)教學工作,確保教學質(zhì)量;
5、負責監(jiān)督校區(qū)教務工作,按計劃向總校匯報相關數(shù)據(jù);
6、負責編寫校區(qū)日常運營管理文件,協(xié)助總部開展其他相關工作
7、 明確分校工作目標、理清工作思路、完善工作方案、增強執(zhí)行力度,使分校工作出現(xiàn)新局面 ;
8、了解學生及家長的需求,為學員及家長提供課程體系的介紹和咨詢,并能夠合理解答家長疑問 ;
9、根據(jù)分校實際情況提出提高教學質(zhì)量和開拓市場等合理化建議 ;
能力要求
成熟穩(wěn)重,個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;
善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計劃性強,有帶領團隊的經(jīng)驗;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,關注細節(jié),重視質(zhì)量;
積極上進,具有持續(xù)的學習和自我發(fā)展能力 ;
具備資金實力和風險承受能力,優(yōu)秀者可成為合伙人,享受學校分紅;
任職資格
年齡:28-45歲之間
學歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:3年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗
計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point)
地理位置:東環(huán)城路與合肥路交匯?。?/div>