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崗位主要職責
1.負責將公司產(chǎn)品上架到平臺并進行優(yōu)化、推廣；
2.負責店鋪的運營管理和維護，及時關(guān)注賬號表現(xiàn)，確保賬號安全穩(wěn)定;
3.制定產(chǎn)品推廣計劃和銷售策略，對店鋪數(shù)據(jù)進行分析，提高產(chǎn)品銷量；
4.不定期調(diào)研市場以及競爭對手的運營模式，分析出競爭對手的增長點，及時進行運營思路的調(diào)整和更新；
5.熟悉平臺規(guī)則和政策，規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則，并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新；
6.及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1.大專及以上學歷，英語四級及以上；
2.一年以上TK運營經(jīng)驗，熟悉TK規(guī)則，能獨立操作TK賬號；
3.邏輯思維靈活，做事有計劃，執(zhí)行力強；
4.做事情有責任感，有團隊協(xié)作精神，有志在電商行業(yè)長期發(fā)展；
5. 有較強的學習能力和鉆研能力，能及時洞察市場和競爭對手的變化，能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略。
福利待遇
1.提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇（高底薪+高提成+年終獎金+各種福利）
2.大小周，7.5小時，9 : 00-12 : 00, 14 : 00-18 : 30
3.福利：獎金+分紅+年終獎+開工補貼+獎車機制+食補+房補+各種補貼
4.各種帶薪假（年假，病假，產(chǎn)假，婚假等）
5.保障：入職公司給予繳納社保（養(yǎng)老險，醫(yī)療險，事業(yè)險，工傷險，生育險，給你最大的保障）
6.福利關(guān)懷：公司不定期組織聚餐
7.晉升空間：完善的晉升體系，目前在職員工最快半年即可晉升為主管，只要你有能力
8.工作氛圍：公司提供免費的茶水，咖啡，音樂，工作氛圍輕松，公司以90后 95后為主，年輕有活力
9.持續(xù)更新各種福利待遇，期待你的加入