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工作內(nèi)容： 1. 招聘渠道的開發(fā)與維護，招聘制度的完善與修訂； 2. 負責公司風機項目各級人員的招聘工作，及時完成招聘計劃； 根據(jù)公司需要，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、進行人員面試，出具意見、洽談薪資等； 3. 辦理新員工入職手續(xù)，負責人事文件的收集、管理和歸檔，確保資料的完整性，負責人員入職離職手續(xù)的辦理等工作； 4. 負責新員工入職培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。按時進行新員工回訪。 5. 收集同行業(yè)人才動態(tài)，進行薪資調(diào)研，完成薪資數(shù)據(jù)收集； 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排事宜。 任職要求： 1、大專或以上學歷； 2、三年以上風機運維招聘工作經(jīng)驗，有風機行業(yè)招聘資源，能完成風機運維項目人員交付； 3、特別優(yōu)秀者可放寬招聘條件，薪資可洽談。 工作時間： 9:00-17:30 雙休