職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展
工作職責：
1. 負根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及業(yè)務部門的用人計劃，制定所轄業(yè)務部門的招聘計劃；
2. 負責協(xié)助業(yè)務部門完善人員梯隊的建設，確保人員配置合理并滿足部門發(fā)展需要；
3. 負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及人員盤點結果，協(xié)助業(yè)務部門制定各層級員工的培訓計劃并組織實施；
4. 負責根據(jù)公司項目及管理目標，協(xié)助業(yè)務部門分解部門目標、跟進目標的達成情況并落實到績效評估；
5. 負責從人力資源角度提供給業(yè)務部門各項管理數(shù)據(jù)的分析結果，促進業(yè)務部門績效提升；
6. 負責核心員工及高潛人員的定期跟蹤訪談，了解其個人動態(tài)及需求，促進核心及高潛人員的發(fā)展和保留；
7. 負責所轄部門員工關系管理，包括人員的入轉調離等
8. 負責推動人力資源各項政策及企業(yè)文化各項活動在所轄部門的落地。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，醫(yī)藥或人力資源相關專業(yè)；
2. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)50人以上研發(fā)團隊HRBP工作經驗；
3. 具備快速學習能力、責任心強、善于溝通。
1. 負根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及業(yè)務部門的用人計劃，制定所轄業(yè)務部門的招聘計劃；
2. 負責協(xié)助業(yè)務部門完善人員梯隊的建設，確保人員配置合理并滿足部門發(fā)展需要；
3. 負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及人員盤點結果，協(xié)助業(yè)務部門制定各層級員工的培訓計劃并組織實施；
4. 負責根據(jù)公司項目及管理目標，協(xié)助業(yè)務部門分解部門目標、跟進目標的達成情況并落實到績效評估；
5. 負責從人力資源角度提供給業(yè)務部門各項管理數(shù)據(jù)的分析結果，促進業(yè)務部門績效提升；
6. 負責核心員工及高潛人員的定期跟蹤訪談，了解其個人動態(tài)及需求，促進核心及高潛人員的發(fā)展和保留；
7. 負責所轄部門員工關系管理，包括人員的入轉調離等
8. 負責推動人力資源各項政策及企業(yè)文化各項活動在所轄部門的落地。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，醫(yī)藥或人力資源相關專業(yè)；
2. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)50人以上研發(fā)團隊HRBP工作經驗；
3. 具備快速學習能力、責任心強、善于溝通。
工作地點
北京大興區(qū)大族企業(yè)灣4號樓A座
相似職位
- 人力負責人8000-15000元·14薪
北京 - 平谷
凱盛浩豐農業(yè)集團有限公司 - 人力資源主管8000-12000元
北京 - 朝陽
中研國建(北京)工程建設有限公司 - 人力資源主管1.2-2萬
北京 - 朝陽
北京新質產融科技發(fā)展有限公司 - HRM 人力資源經理1.2-1.5萬
北京 - 朝陽
北京和通醫(yī)療科技有限公司 - 人事主管8000-12000元
北京 - 海淀
康知聲管理咨詢(北京)有限公司 - 人事行政經理8000-14000元
北京
中科天環(huán)環(huán)境工程(北京)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蘭博/人力資源部負責人
三日內活躍立即溝通
杭州先為達生物科技股份有限公司先為達生物是一家科學驅動、國際化、臨床階段的生物醫(yī)藥企業(yè)，聚焦代謝性疾病領域生物大分子新藥開發(fā)，致力于開發(fā)具有自主知識產權的創(chuàng)新藥物，實現(xiàn)產品全球產業(yè)化和商業(yè)化。公司總部位于杭州，研發(fā)和國內注冊中心位于北京，并先后在澳大利亞、美國設立全資子公司，分別負責海外臨床開發(fā)，海外注冊申報和BD業(yè)務，另外在上海也設有辦公室?；诙鄠€核心平臺，先為達生物建立了多個處于不同研發(fā)階段的創(chuàng)新藥物研發(fā)管線，公司現(xiàn)已獲得8項臨床試驗批件，其中2項已快速推進至Ⅲ期臨床試驗，并提前布局海外臨床開發(fā)。先為達生物的創(chuàng)業(yè)團隊、研發(fā)管線、開發(fā)能力等得到了眾多投資機構的認可，已獲得IDG資本、正心谷資本、LYFE Capital、君聯(lián)資本、拾玉資本、海邦投資等機構的戰(zhàn)略投資，為公司長遠發(fā)展提供了有效的資金保障。先為達生物秉持開放心態(tài)，在大力推進自主研發(fā)的同時，也在積極推行戰(zhàn)略合作，在世界范圍內尋求合作機會，引進高質量的、滿足患者迫切臨床需求的一流產品和技術，以合理的價格將創(chuàng)新藥物盡早送達到患者手中。
公司主頁