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工作職責： 1. 負責數(shù)學教學體系的搭建與優(yōu)化，提升課程內容的系統(tǒng)性與有效性，確保教學質量達標。 2. 帶領數(shù)學教師團隊，組織教學教研活動，提升教師授課水平，優(yōu)化教學方法。 3. 參與教師招聘、培訓及考核，建立人才梯隊，提升團隊整體教學能力。 4. 關注學生學習情況，制定個性化教學策略，并與家長保持緊密溝通，推動高續(xù)班率。 5. 監(jiān)控學科關鍵數(shù)據(jù)（如課堂滿意度、續(xù)班率等），優(yōu)化教學流程，提升教學服務質量。 6. 協(xié)同市場團隊，提供學科專業(yè)支持，參與數(shù)學相關學術活動，提高品牌影響力。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，數(shù)學、教育學相關專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證者。 2. 3年以上培訓機構教學經驗，1年以上教學管理經驗，熟悉K12數(shù)學教學體系，了解深圳升學政策者優(yōu)先。 3. 具備出色的課堂掌控力和學科研究能力，能夠引導團隊探索更優(yōu)教學方式。 4. 具有團隊管理經驗，能夠組織教研、培訓，并推動團隊成員成長。 5. 思維邏輯清晰，溝通能力強，能與家長、教師、運營團隊保持高效合作。 薪資與福利： ? 薪資范圍： 15K-25K（底薪+管理獎金+業(yè)績提成），優(yōu)秀者可達 30K+ ? 職業(yè)發(fā)展： 教學主管→教研負責人→學科總監(jiān)，穩(wěn)定發(fā)展空間 ? 成長支持： 高端教研培訓+外部進修補貼+學術交流機會 ? 福利體系： 五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年度獎金+教師子女教育優(yōu)惠 ? 團隊氛圍： 優(yōu)秀的教師團隊+共享教學資源+高效協(xié)作文化