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更新于 2月7日

銷售管培生~雙休~9k 早九晚六不加班 7千-1.4萬

1.1-2.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營方向銷售管理新媒體運營租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介互聯(lián)網(wǎng)
武漢市場扶持自創(chuàng)房屋租賃品牌從2011年成立至今經(jīng)
歷風(fēng)兩為助力發(fā)展 招聘如下崗位
【崗位一】:區(qū)域經(jīng)理5名
工作時間:朝九晚六 月休六天(可連休)
業(yè)務(wù)提成:全行業(yè)高提成 4500以內(nèi)業(yè)績提成22%超
過4500以上業(yè)績提成100% 輕松月入過萬
身邊還有找工作的親友也可以,贈人玫瑰手留余香
公司介紹
海居成立于2011年,是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu),旗下?lián)碛薪偌议T店,在職人數(shù)近千人。我們秉承著“心服務(wù),服務(wù)心”的理念,給客戶好的體驗
感,成交率高,轉(zhuǎn)介紹率高,海居,它是一家公司,同時還是一個創(chuàng)業(yè)平臺,更像一家教育機構(gòu),您可以來從事一份事業(yè),您還可以來借助這個平臺擁有自己的事業(yè),甚至通過學(xué)習(xí)成才,實現(xiàn)自我的蛻變,遇見更好的自己。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)需招聘10名實習(xí)生,可開實習(xí)證明。簡介如下:
一、公司簡介:海居租房是2011年成立的一家房屋租賃服務(wù)機構(gòu),致力于業(yè)主和客戶的租房居間服務(wù),幫
業(yè)主找到滿意的租客,幫客戶找到滿意的房子。
二、工作內(nèi)容:熟悉公司房源系統(tǒng),了解房源信息,在網(wǎng)上發(fā)布房源信息,有需要租房的人會主動聯(lián)系咨詢我們,我們了解需求后給她篩選匹配合適的房源給她,邀約出來帶她看房,促成成交,打電話給有意向的客戶或者已成交的客戶做回訪跟進。能力突出者可以晉升為店長。
三、工作時間:9:00-18:00,月休四天,可以自由安排調(diào)休,請假方便。
四、薪資待遇:業(yè)務(wù)合伙人:業(yè)績提點同行業(yè)高,月
總業(yè)績4500以內(nèi)部分22%提成,超過4500部分
100%全提;表現(xiàn)優(yōu)異者可享受業(yè)績0元以上100%全提,綜合月薪10k20k。
店長:底薪(根據(jù)團隊人數(shù)而定,2500元-10000
元)+基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提成 (提點同業(yè)務(wù)合伙人) +單店
40%分紅,綜合年薪15W-50W。
區(qū)域經(jīng)理,區(qū)域總監(jiān)崗位薪資面議,您有實力條件您開。

工作地點

武漢洪山區(qū)海居租房(復(fù)地悅城店)

職位發(fā)布者

余莎/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢海蜜房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)6000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅(qū)動的租房服務(wù)平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯,伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長700多,在職人數(shù)6000多人。2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入。3,無懈可擊的晉升機制,門店經(jīng)理收入在50W+。4,與日俱進的成長空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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