崗位職責(zé)?:
1.負責(zé)律師及相關(guān)崗位招聘全流程,吸納優(yōu)質(zhì)法律人才;?
2.制定階段性招聘策略,優(yōu)化流程,提升效率與質(zhì)量;?
3.拓展維護招聘渠道,建立人才儲備庫;?
4.協(xié)助完善人才培養(yǎng)體系,助力新入職律師融入。?
任職要求?:
1.3年以上律所人事工作經(jīng)驗,熟悉律師職業(yè)發(fā)展路徑者優(yōu)先;
2.創(chuàng)所/分所籌建經(jīng)驗者優(yōu)先,具備從0到1搭建團隊的成功案例者優(yōu)先;
3.抗壓能力極強,適應(yīng)高強度招聘節(jié)奏與多線程任務(wù)管理;
4.此崗位晉升空間大,發(fā)展路徑清晰,福利待遇優(yōu)。