職位描述
電力設(shè)計輸變電工程電氣工程二次設(shè)計電力/水利/熱力/燃氣
任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程及其自動化專業(yè)等電力相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用AutoCAD及相關(guān)制圖軟件和office辦公軟件。
3、具備2年及以上電氣二次獨立負責項目設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
4、掌握國家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設(shè)計法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標準要求；
5、工作認真負責，態(tài)度端正，勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
6、能適應省、內(nèi)外出差。
職位描述：
1、負責變電設(shè)計項目的二次設(shè)計工作，兼顧變電通信的設(shè)計工作；
2、負責參與變電項目實施階段關(guān)于電氣二次相關(guān)技術(shù)支持；
3、負責參與變電項目二次及通信等的專業(yè)設(shè)計方案協(xié)調(diào)與確認，參加設(shè)計階段各種設(shè)計審查與聯(lián)絡(luò)會議；不斷優(yōu)化工程設(shè)計工作；
4、負責變電設(shè)計項目前期投標和商務(wù)溝通的技術(shù)支持工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
職位福利：
工作時間：8:30-5:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
實習期1-3個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金；不定期團建、定期體檢。
薪資構(gòu)成：底薪+績效+交通補助+出差補助+住房補貼+餐補+話補+工齡工資+年終獎+高溫補貼等。
1、大專及以上學歷，電氣工程及其自動化專業(yè)等電力相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用AutoCAD及相關(guān)制圖軟件和office辦公軟件。
3、具備2年及以上電氣二次獨立負責項目設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
4、掌握國家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設(shè)計法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標準要求；
5、工作認真負責，態(tài)度端正，勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
6、能適應省、內(nèi)外出差。
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1、負責變電設(shè)計項目的二次設(shè)計工作，兼顧變電通信的設(shè)計工作；
2、負責參與變電項目實施階段關(guān)于電氣二次相關(guān)技術(shù)支持；
3、負責參與變電項目二次及通信等的專業(yè)設(shè)計方案協(xié)調(diào)與確認，參加設(shè)計階段各種設(shè)計審查與聯(lián)絡(luò)會議；不斷優(yōu)化工程設(shè)計工作；
4、負責變電設(shè)計項目前期投標和商務(wù)溝通的技術(shù)支持工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
職位福利：
工作時間：8:30-5:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
實習期1-3個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金；不定期團建、定期體檢。
薪資構(gòu)成：底薪+績效+交通補助+出差補助+住房補貼+餐補+話補+工齡工資+年終獎+高溫補貼等。
工作地點
二七區(qū)鄭州機械研究所(伊河路4號院東南)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
河南眾晟電力規(guī)劃設(shè)計有限公司河南眾晟電力規(guī)劃設(shè)計有限公司成立于2023年，（曾用名：眾晟電力規(guī)劃設(shè)計有限公司）。公司立足于電力及新能源設(shè)計行業(yè)，具有鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局頒發(fā)的電力行業(yè)（送電、變電、新能源發(fā)電）專業(yè)乙級資質(zhì)和工程勘察專業(yè)類工程測量乙級資質(zhì)?，F(xiàn)階段以電力工程設(shè)計為主，包含配電網(wǎng)、輸電線路、供配電（住宅小區(qū)、工廠、商業(yè)等）、充電站、換電站、新能源（光伏發(fā)電）電力設(shè)計等；并提供電力技術(shù)咨詢、電網(wǎng)規(guī)劃、電力工程概預算編制等服務(wù)。公司注重企業(yè)文化體系、質(zhì)量管理體系和客戶服務(wù)體系的綜合建設(shè)，秉承“為客戶謀利益、為個人謀未來、為公司謀發(fā)展”的企業(yè)理念，堅持“質(zhì)量即生命、服務(wù)即未來”的企業(yè)宗旨，建設(shè)“嚴謹、高效、精細、規(guī)范”的質(zhì)量方針，嚴格執(zhí)行公司服務(wù)管理體系和質(zhì)量管理體系，規(guī)范經(jīng)營，全面履行合同義務(wù)，為顧客提供滿意的產(chǎn)品。公司目前設(shè)置有計劃經(jīng)營部、綜合管理部、財務(wù)室、總工室、線路室、配電部、配網(wǎng)部、新能源部、技經(jīng)室和技術(shù)應急部。公司人才梯隊建設(shè)完整且擁有一支充滿活力和競爭力的優(yōu)秀團隊，一整套靈活的經(jīng)營機制和不拘一格的用人方式，使公司在激烈的市場競爭中樹立了良好的企業(yè)形象和企業(yè)信譽，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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