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1. 認真執(zhí)行國家頒布有關政策、法律、法規(guī)、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關管理制度、辦法，負責本部門的全面工作；
2. 負責組織公司勞動工資、教育培訓、綜合治理、后勤事物等管理工作，組織起草項目行政工作計劃、總結、報告等文件和籌備有關行政會議；
3. 負責了解和掌握項目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關信息，提出分析和改進意見，重要問題及時向總經(jīng)理匯報，并協(xié)調有關部門及時解決；
4. 負責行政文件的登記、批閱、傳閱、歸檔、保管并及時完成規(guī)定的各類資料、信息的上報；
5. 負責組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作；
6. 負責制定公司年度職工培訓計劃，建立健全員工培訓，技能鑒定等管理記錄及相關數(shù)據(jù)庫、臺賬和基礎資料；
7. 及時辦理職工勞動合同鑒定與解除；
8. 負責辦公用品和低值易耗品的計劃、采購、發(fā)放、報銷等工作；
9. 負責食堂主副食的采購、點收，采取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要；
10. 協(xié)助公司做好信息的搜集，加強企業(yè)宣傳力度，擴大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。