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崗位職責(zé)（四大核心任務(wù)）??
1.??管戰(zhàn)略，帶方向??
幫公司定目標(biāo)、拆任務(wù)，盯著各部門完成進(jìn)度。
把復(fù)雜任務(wù)變簡單：比如把“資產(chǎn)處置”流程進(jìn)行壓縮到9個月內(nèi)完成。
2.管資產(chǎn)，要賺錢??
??收資產(chǎn)??：專找銀行打折甩賣的不良資產(chǎn)，像“撿漏”但要會算賬。
盤活資產(chǎn)??：把收來的“死資產(chǎn)”變活錢。
3.管關(guān)系，鋪路子??
跑政府、法院拉關(guān)系：縮短法拍流程，爭取稅費減免。
帶團(tuán)隊培養(yǎng)骨干：每年培養(yǎng)3個懂金融、懂法律的“全能型徒弟”。
4.??管風(fēng)險，守底線??
設(shè)“安全線”：單筆投資不超過公司總資產(chǎn)的10%，避免一把虧光。
定期查賬審計：防貪污、防違規(guī)，像公司的“財務(wù)警察。
入職要求
1.本科起步（金融/法律專業(yè)更好），必須持證券從業(yè)證（類似開車要駕照）。
2.干過5-10年金融，其中5年專門搞不良資產(chǎn)處置，親手做成過上億的“撿漏項目”。
?3.核心能力??【??懂行規(guī)??：知道市場行情、法院流程怎么加速；會來事兒??：能和核心人員喝得了茶、談得成事；??抗壓強(qiáng)??：項目搞砸時不甩鍋，能熬夜想解決方案?！?br>